Fini les processus impersonnels, le changement d’interlocuteur brutal, ou les promesses non tenues. Après 7 ans dans de grands cabinets, j’ai révolutionné ma pratique du recrutement.
Mon engagement ? Je pense que chaque mission mérite l’excellence, que chaque candidat mérite l’attention et que chaque client mérite la transparence. Cette approche, c’est moi, Steffy Barnavon, consultante en recrutement spécialisée qui l’ai adoptée.
J’accompagne entreprises et talents de l’immobilier et du bâtiment avec une obsession : la qualité et remettre l’humain au cœur de chaque projet professionnel. Le Recrutement Autrement, c’est un cabinet de recrutement qui me ressemble.
Vous êtes prêt(e) à faire connaissance ?
Diplômée d’une école de commerce, j’ai rapidement découvert ma véritable passion : le recrutement. J’ai rejoint un prestigieux cabinet de recrutement international, où j’ai rapidement gravi les échelons et obtenu de beaux succès.
Ces années ont été une formidable école, mais elles m’ont donné envie de faire les choses autrement. Adopter une approche plus humaine et qualitative. Mes clients me suivaient déjà, non pas pour le nom du cabinet, mais pour ma manière de travailler : dans la proximité, mais toujours avec exigence et transparence.
J’ai alors pris une décision qui a changé ma vie professionnelle : créer mon propre cabinet de recrutement. Ma volonté ? Remettre l’essentiel au centre de mon métier. À savoir, la confiance, la qualité et l’accompagnement ultra-personnalisé.
Dans ces secteurs d’activité, chaque projet repose sur les bonnes personnes aux bons postes.
Gestionnaire Copropriété, Responsable de Programmes, Comptable Mandant, Chef de chantier, Conducteur de travaux, Dessinateur Projeteur… Les métiers du bâtiment et de l’immobilier exigent des compétences spécifiques et une parfaite connaissance du secteur. Cette spécialisation sectorielle me permet d’identifier rapidement les profils qualifiés et de comprendre les enjeux de chaque poste à pourvoir.
Mon cabinet Le Recrutement Autrement est né d’une conviction : trouver les bons talents avec exigence, humanité et engagement. Pas de fausses promesses. Je m’engage à partager avec vous une vision objective du marché, et à vous faire des retours constructifs. Je crois aux échanges sincères et transparents.
Perfectionniste dans l’âme, je mène chaque mission de recrutement avec méthodologie, engagement et précision, pour vous offrir un accompagnement fiable et ultra-réactif. Mon rôle est de représenter au mieux votre entreprise et vos valeurs.
L’objectif ? Trouver la bonne personne pour un recrutement réussi.
Que vous soyez une régie immobilière, un promoteur, une entreprise du bâtiment, un bureau d’études, une collectivité ou un candidat en recherche active, découvrez comment je procède dans ma page dédiée au fonctionnement du cabinet ou contactez-moi directement pour échanger sur votre projet.